Employee Engagement & Wellbeing

🔍🔍🔍 𝐃𝐨 𝐲𝐨𝐮 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐥𝐲 𝐤𝐧𝐨𝐰 𝐡𝐨𝐰 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐝 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐢𝐬?

🔎🔎🔎 𝐃𝐨 𝐲𝐨𝐮 𝐤𝐧𝐨𝐰 𝐭𝐡𝐞𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐥 𝐨𝐟 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 – 𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐞𝐲 𝐭𝐡𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐝?

𝑨𝒄𝒄𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏𝒈 𝒕𝒐 𝑮𝒂𝒍𝒍𝒖𝒑’𝒔 𝒔𝒕𝒂𝒕𝒆 𝒐𝒇 𝒕𝒉𝒆 𝒈𝒍𝒐𝒃𝒂𝒍 𝒘𝒐𝒓𝒌𝒑𝒍𝒂𝒄𝒆 2022 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒐𝒏𝒍𝒚:

🎯🎯🎯 21% 𝘰𝘧 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦𝘴 𝘢𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘥 𝘢𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘬,

🎯🎯🎯 33% 𝘰𝘧 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦𝘴 𝘢𝘳𝘦 𝘵𝘩𝘳𝘪𝘷𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘢𝘭𝘭 𝘸𝘦𝘭𝘭𝘣𝘦𝘪𝘯𝘨, &

🎯🎯🎯 44% 𝘰𝘧 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦𝘴 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦𝘥 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘢 𝘭𝘰𝘵 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘪𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘢𝘺.

𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒅𝒐𝒆𝒔 𝒕𝒉𝒊𝒔 𝒂𝒄𝒕𝒖𝒂𝒍𝒍𝒚 𝒎𝒆𝒂𝒏?

💡💡💡𝘌𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘸𝘦𝘭𝘭𝘣𝘦𝘪𝘯𝘨 𝘳𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘺 𝘭𝘰𝘸 𝘨𝘭𝘰𝘣𝘢𝘭𝘭𝘺, 𝘢𝘯𝘥 𝘪𝘵’𝘴 𝘩𝘰𝘭𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘣𝘢𝘤𝘬 𝘦𝘯𝘰𝘳𝘮𝘰𝘶𝘴 𝘨𝘳𝘰𝘸𝘵𝘩 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘵𝘪𝘢𝘭.

💡💡💡 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦 𝘩𝘢𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘭𝘰𝘸𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘦𝘯𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘰𝘧 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘥 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦𝘴 (14%).

💡💡💡 𝘎𝘢𝘭𝘭𝘶𝘱 𝘦𝘴𝘵𝘪𝘮𝘢𝘵𝘦 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘭𝘰𝘸 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘨𝘭𝘰𝘣𝘢𝘭 𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘺 𝘢 𝘸𝘩𝘰𝘱𝘱𝘪𝘯𝘨 $7.8 𝘵𝘳𝘪𝘭𝘭𝘪𝘰𝘯 (𝘤.11% 𝘰𝘧 𝘨𝘭𝘰𝘣𝘢𝘭 𝘎𝘋𝘗).

💡💡💡 𝘛𝘩𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘭𝘥’𝘴 𝘸𝘰𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘢𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘳𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘯 𝘢𝘵 𝘢𝘯𝘺 𝘵𝘪𝘮𝘦 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘵 12 𝘺𝘦𝘢𝘳𝘴.

𝐈𝐟 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐲𝐨𝐮 𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐨 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐨 𝐲𝐨𝐮 𝐠𝐨 𝐟𝐨𝐫 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐢𝐝𝐞𝐚𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭?

𝑰 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝒆𝒙𝒆𝒄𝒖𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒄𝒐𝒂𝒄𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒂𝒏𝒅 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒓𝒂𝒎𝒎𝒆𝒔 𝒕𝒐:

💯💯💯 𝘐𝘯𝘤𝘳𝘦𝘢𝘴𝘦 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘳𝘦𝘵𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘥 𝘸𝘦𝘭𝘭𝘣𝘦𝘪𝘯𝘨.

💯💯💯𝘐𝘮𝘱𝘳𝘰𝘷𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘥 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺.

💯💯💯𝘙𝘦𝘥𝘶𝘤𝘦 𝘮𝘪𝘴𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘥 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘭𝘪𝘤𝘵.

...... 𝒖𝒔𝒊𝒏𝒈 𝒔𝒄𝒊𝒆𝒏𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒍𝒍𝒚 𝒗𝒂𝒍𝒊𝒅𝒂𝒕𝒆𝒅 𝒕𝒐𝒐𝒍𝒔 𝒂𝒏𝒅 𝒕𝒆𝒄𝒉𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒅𝒊𝒏𝒈 𝑬𝒎𝒆𝒓𝒈𝒆𝒏𝒆𝒕𝒊𝒄𝒔 𝒑𝒔𝒚𝒄𝒉𝒐𝒎𝒆𝒕𝒓𝒊𝒄𝒔 𝒂𝒔𝒔𝒆𝒔𝒔𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔 & 𝑬𝒏𝒆𝒓𝒈𝒚 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 𝑰𝒏𝒅𝒆𝒙 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍𝒊𝒏𝒈.

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